A CSN Mineração, por meio do Programa Capacitar 2021, recebeu a primeira turma da edição exclusiva para mulheres e Pessoas com Deficiência (PCDs). Em junho, foram admitidas 67 colaboradoras para as áreas de Manutenção de Equipamentos de Mina e Usina.
Na primeira parte da capacitação, as aulas foram ministradas virtualmente e, a partir de agora, acontece a modalidade prática e presencial, com todos os protocolos de saúde e segurança que o momento exige, na unidade Casa de Pedra, em Congonhas (MG).
A iniciativa, que faz parte de uma parceria entre a CSN e o SENAI, tem como objetivo promover e oferecer condições de acesso e profissionalização que garantam a igualdade de oportunidades e valorizem a diversidade no mercado de trabalho. Os profissionais contemplados recebem bolsa-auxílio e demais benefícios fornecidos pela empresa.
Diversidade e Inclusão
A CSN Mineração, alinhada às suas estratégias de ESG (“Environmental, Social and Governance”), tem implementado uma série de iniciativas para impulsionar as melhores práticas e soluções em suas operações, especialmente em relação às questões ambientais, sociais e de governança.
O Grupo CSN reconhece e valoriza a diversidade e a inclusão como mecanismos fundamentais para a transformação da sociedade e para a aceleração do negócio.
