Os pagamentos do PIS/Pasep devem se iniciar em breve, em janeiro. Na verdade, a liberação dos recursos normalmente acontece no segundo semestre e se estendia até o fim do ano. Porém, os pagamento de 2021 não aconteceram, pois precisou de um novo destino de recursos.
O que é o Pis/Pasep?
O PIS (Programa de Integração Social) é pago aos trabalhadores que atuam em empresas privadas, enquanto o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é destinado aos servidores públicos.
Pagamento do abono salarial
A decisão tomada pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), que é formado por representantes do governo, dos trabalhadores e dos patrões é que o abono de 2021, seja pago logo no início de 2022.
Segundo dados oficiais, essa mudança no calendário vai representar uma economia de R$ 7,45 bilhões em despesas neste ano.
Para o governo é uma boa ideia, já que enfrenta dificuldades para cumprir seu teto de gastos, que é a regra que limita a alta das despesas à variação da inflação do ano anterior.
Por onde é pago o abono salarial?
É importante destacar que, os trabalhadores que recebem o PIS o pagamento é realizado na Caixa Econômica, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui. Por sua vez, aqueles que possuem direito ao PASEP recebem no Banco do Brasil.
Quem pode receber o PIS/PASEP?
Para receber o abono é necessário ter exercido atividade remunerada durante, pelo menos, 30 dias, no ano anterior ao pagamento e ter recebido até dois salários mínimos mensais com carteira assinada.
Além disso, é preciso ainda estar inscrito no PIS-Pasep há pelo menos cinco anos e ter os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
Valor do PIS/PASEP
O valor pago pode chegar até um salário mínimo, de acordo com a quantidade de meses trabalhados. Só recebe o valor máximo quem trabalhou os 12 meses do ano anterior.
Confira a tabela de valores baseada na previsão do salário mínimo de 2022:
- 1 mês: R$ 100;
- 2 meses: R$ 200;
- 3 meses: R$ 300;
- 4 meses: R$ 400;
- 5 meses: R$ 500;
- 6 meses: R$ 600;
- 7 meses: R$ 700;
- 8 meses: R$ 800;
- 9 meses: R$ 900;
- 10 meses: R$ 1.000;
- 11 meses: R$ 1.100;
- 12 meses: R$ 1.200.
Como sacar?
Os beneficiários que não possuem conta nos bancos, podem ir até um caixa eletrônico, com o cartão cidadão e a senha para sacar o dinheiro. Aqueles que não tem o cartão pode receber o valor em qualquer agência da Caixa, mas é preciso levar documento de identificação com foto, CPF e carteira de trabalho.
Aqueles que possuem dúvida e querem saber se tem direito ao PIS, o trabalhador pode telefonar para a Caixa no 0800-726-02-07 ou acessar o site. Para a consulta, é necessário ter em mãos o número do NIS (PIS/Pasep).
Os servidores que recebem Pasep devem verificar se houve depósito em conta no Banco do Brasil. Caso isso não tenha ocorrido, basta procurar uma agência do BB para regularizar a situação. Mais informações sobre o Pasep podem ser obtidas pelo telefone 0800-729 00 01, do Banco do Brasil.
Como sacar a cota esquecida?
Aqueles que trabalharam em órgãos públicos entre os anos de 1971 até 1988 e não realizaram o resgate do benefício na época podem receber a cota esquecida.
Ao todo, cerca de R$22 bilhões estão parados no Tesouro esperando pelo resgate. Se os resgates não acontecerem, a quantia vai retornar aos cofres da União, sem poder realizar um novo resgate, assim o dinheiro será usado para uma outra coisa pelo governo.
Consulta do abono salarial
Os trabalhadores podem acompanhar anualmente o seu abono através dos canais de comunicação da Caixa Econômica Federal, que disponibiliza seu portal e o aplicativo Caixa Trabalhador para que o cidadão confira seu PIS.
Para aqueles que recebem o PASEP, existe a possibilidade de acessar o site do Banco do Brasil. Quando o pagamento for liberado, o trabalhador pode ainda verificar o saldo no app da instituição.
Aumento 2022
Todos os anos o salário mínimo sofre um pequeno aumento e isso acaba elevando o valor de alguns benefícios, como é o caso do abono Pis/Pasep, aposentadoria, auxílio doença e Benefício de Prestação Continuada (BPC).
O valor de correção do salário mínimo, leva em conta o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
FONTE FDR
