Abono salarial já foi depositado para algumas pessoas.
Uma nova iniciativa do governo federal tem movimentado a economia brasileira: depósitos via PIX para trabalhadores com carteira assinada.
Essa medida visa oferecer um alívio financeiro através do pagamento do abono salarial do PIS/PASEP, com valores que podem chegar a R$ 1.412 por beneficiário.
Tal ação não só beneficia os trabalhadores, mas também promete ter um impacto positivo em toda a economia do país, injetando recursos que aliviam as dificuldades financeiras de muitos brasileiros.
Como funciona?
Para saber se você tem direito ao Pix do abono salarial, é necessário consultar sua Carteira de Trabalho Digital ou acessar o portal Gov.br.
Esse processo é rápido e confirma se você atende aos critérios necessários para receber o benefício. Para ser elegível ao abono salarial, você deve:
- Estar cadastrado no programa PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado de carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base;
- Não ter recebido mais que dois salários-mínimos durante esse período;
- Ter seus dados atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Saiba quando você vai receber
As datas para recebimento do PIS são:
- Para pessoas nascidas em julho e agosto: a partir de 17/06;
- Para pessoas nascidas em setembro e outubro: a partir de 15/07;
- Para pessoas nascidas em novembro e dezembro: a partir de 15/08.
Já o PASEP:
- Final de inscrição 6 e 7: a partir de 17/06;
- Final de inscrição 8: a partir de 15/07;
- Final de inscrição 9: a partir de 15/08.
Entenda o Pis/Pasep
O PIS/PASEP são programas criados para integrar o trabalhador ao desenvolvimento da empresa e do governo.
O Programa de Integração Social (PIS) é destinado aos empregados de empresas privadas e é administrado pela Caixa Econômica Federal.
Já o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) é voltado para servidores públicos e é gerido pelo Banco do Brasil.
Ambos foram instituídos pela Lei Complementar nº 7/1970 e Lei Complementar nº 8/1970, com o objetivo de financiar o pagamento de benefícios como o abono salarial e o seguro-desemprego.
O abono salarial é um benefício anual que pode chegar a um salário-mínimo, destinado a trabalhadores que atendem aos critérios de elegibilidade, como ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base e ter remuneração média de até dois salários-mínimos.
Os recursos do PIS/PASEP são também utilizados para financiar políticas de desenvolvimento econômico e social no país.
Para consultar o saldo ou verificar o direito aos benefícios, o trabalhador pode acessar os sites da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil, ou utilizar a Carteira de Trabalho Digital.
FONTE CAPITALIST
