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Mineradora Vale convoca mais de 170 profissionais de nível médio, técnico e superior para preencher vagas home office e presenciais ao redor do Brasil 

Novas vagas disponíveis em processo seletivo da Mineradora Vale. Empresa abre centenas de oportunidades para diferentes áreas e níveis de escolaridade. Saiba como concorrer às vagas na Vale!

A Mineradora Vale, empresa líder no segmento de mineração, está contratando em 2025 em novo processo seletivo. São centenas de vagas na Vale para candidatos de várias áreas de atuação e níveis de escolaridade, variando de nível médio, técnico e superior. As vagas na Mineradora Vale são uma ótima oportunidade para aqueles que buscam atuar em uma empresa diversa e que foca no desenvolvimento de seus colaboradores.

Lista de vagas ofertadas na Vale

As vagas na Mineradora Vale estão distribuídas em Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Pará, entre outros. A lista de vagas na Vale inclui cargos como:

  • ENFERMEIRA(O) DO TRABALHO;
  • OPERADORA (O) DE EQUIPAMENTO E INSTALAÇÕES;
  • GERENTE DE PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO DE MINA;
  • ENGENHEIRA (O) PLENO – ENGENHARIA USINA;
  • ANALISTA DE EXCELÊNCIA OPERACIONAL PLENO;
  • TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO;
  • ANALISTA TECNOLOGIA INFORMAÇÃO PLENO;
  • GERENTE DE GEOLOGIA DE LONGO-PRAZO – VALE BASE METALS;
  • ANALISTA SUPRIMENTOS MASTER – INTELIGÊNCIA DE MERCADO;
  • ENGENHEIRA(O) MASTER – GESTÃO DE CONTRATOS DE OBRAS;
  • ENGENHEIRA(O) SÊNIOR – ELETRICISTA CONFIABILIDADE;
  • COORDENADOR DE SUPRIMENTOS PARA EQUIPAMENTOS GLOBAIS;
  • ANALISTA TECNOLOGIA INFORMAÇÃO PLENO;
  • COORDENADOR DA CÉLULA DE GESTÃO DE CONTRATOS – SUPRIMENTOS;
  • ENGENHEIRA(O) MASTER VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES;
  • ANALISTA DE PROCESSOS CORPORATIVOS MASTER;
  • SUPERVISORA (O) INFRAESTRUTURA OPERACIONAL;
  • OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES;
  • ELETRICISTA (O) I – MINERAÇÃO;
  • LABORATORISTA I – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES;
  • ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE SÊNIOR – MUDANÇAS CLIMÁTICAS;
  • ENGENHEIRA(O) SEGURANÇA TRABALHO SENIOR – PROJETOS DE CAPITAL;
  • TÉCNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA I – OPERAÇÃO DE MINA;
  • ENGENHEIRA(O) MASTER – ENGENHARIA – OTIMIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS DE MINA;
  • TÉCNICO ESPECIALIZADO MANUTENÇÃO – EQUIPAMENTO MINA;
  • TÉCNICA (O) ESPEC. MANUTENÇÃO – PORTO;
  • SUPERVISORA (O) DE PROCESSO DE MANUTENÇÃO – PCM;
  • TÉCNICA (O) ESPECIALIZADA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO;
  • ANALISTA OPERACIONAL SÊNIOR – PCM CENTRALIZADO;
  • ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS PLENO;
  • ENGENHEIRA ESPECIALISTA – CORPORATIVO.

Saiba como participar do processo seletivo de vagas na Vale

A lista completa de vagas na Mineradora Vale em processo seletivo pode ser encontrada na página de carreiras da empresa. No site também é possível buscar por uma vaga específica por nome.

Também é possível anexar um currículo, desta forma, os empregos serão rotulados quando forem uma boa ou ótima combinação. Ótimas combinações serão mostradas primeiro nos resultados de pesquisa. Habilidades relevantes serão listadas para você saber por que essas vagas são uma combinação.

Ao selecionar o cargo desejado, é crucial ler atentamente todos os requisitos, atribuições, benefícios e outras informações importantes. É válido mencionar que a Vale contribui para a formação de futuros, oferecendo oportunidades para várias áreas e objetivos profissionais.

Os aprovados no processo seletivo de vagas da Mineradora Vale constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Principais benefícios oferecidos pela Mineradora Vale

Além de um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, a Mineradora Vale oferece a todos os colaboradores ótimos benefícios como:

  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
  • Previdência Privada;
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
  • Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass);
  • Vale alimentação;
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
  • Programa Bem-Estar;
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Transporte fretado ou Vale transporte;
  • Vale alimentação extra para o Natal;
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Clube de Vantagens;
  • Auxilio funeral.

FONTE: CLICK PETRÓLEO E GAS

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