Inscrições abertas até dezembro, com vagas distribuídas em dois editais que organizam funções, salários e requisitos para candidatos de nível médio.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística anunciou 9.590 vagas temporárias, e, portanto, movimenta candidatos em todo o país. As oportunidades atendem ao nível médio e incluem diversas funções operacionais. As inscrições seguem até 11 de dezembro, e, assim, exigem atenção ao prazo final. As provas ocorrerão em 22 de fevereiro de 2026, e, dessa forma, marcam o início oficial do processo seletivo. A organização está sob responsabilidade da FGV, que aplica todas as etapas previstas.
Os salários variam de R$ 2.676,24 a R$ 3.379,00, e, por isso, ampliam o interesse de quem busca contratação rápida. A taxa de participação é de R$ 38,50, e, consequentemente, precisa ser paga diretamente no site da banca.
O que está em disputa: funções, requisitos e distribuição de vagas
O concurso é dividido em dois editais, e, desse modo, separa funções e requisitos. O primeiro apresenta 8.480 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM). A função exige coleta estatística, apoio geográfico, registro digital de dados e elaboração de relatórios, e, por isso, requer atuação direta em campo. A distribuição inclui 5.512 vagas de ampla concorrência, além de 254 para pessoas indígenas, 170 para quilombolas e 424 para pessoas com deficiência, reforçando a política de inclusão.
O segundo edital reúne 1.110 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade, que, portanto, exerce atividades de planejamento e supervisão. O cargo abrange gestão de equipes, avaliação de questionários e produção de relatórios, e, por isso, exige CNH categoria B válida. Nesse edital, são 715 vagas de ampla concorrência, junto com 275 destinadas a pessoas pretas ou pardas, 33 para indígenas, 22 para quilombolas e 55 para pessoas com deficiência.
Remuneração, carga horária e atribuições
Os salários seguem o padrão divulgado pelo IBGE, e, portanto, variam conforme o cargo. O Agente de Pesquisas e Mapeamento recebe R$ 2.676,24, e, dessa forma, atua em visitas, coletas e registros estatísticos. Já o Supervisor de Coleta e Qualidade conta com remuneração de R$ 3.379,00, e, por isso, coordena equipes, avalia instrumentos e supervisiona procedimentos técnicos. Os contratos possuem validade inicial de um ano, e, assim, podem ser prorrogados por até três anos.
Inscrições, taxas e etapas previstas
As inscrições são realizadas no site da FGV até 11 de dezembro, e, portanto, exigem atenção ao prazo. A taxa de R$ 38,50 deve ser paga dentro do período indicado. As provas ocorrerão em 22 de fevereiro de 2026, e, consequentemente, exigem preparação antecipada. Os locais serão divulgados antes da aplicação, e, assim, orientarão os candidatos.
O resultado final sairá entre março e abril, e, por isso, é importante acompanhar os comunicados oficiais.
Como será a seleção e o que estudar
A seleção utiliza prova objetiva como etapa central, e, dessa forma, avalia conhecimentos específicos e conteúdos previstos no edital. Para APM, o foco envolve temas estatísticos, geográficos e operacionais. Já para Supervisor, os conteúdos abrangem planejamento, gestão e avaliação de dados.
É fundamental acompanhar as publicações da FGV, pois retificações e avisos podem surgir até a data da prova.
Vagas nas áreas operacionais: panorama das oportunidades
A maior parte das vagas está no cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento, que, portanto, é essencial ao trabalho de campo. As tarefas incluem visitas domiciliares, coletas e registros eletrônicos. O cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade reforça o controle das operações e, por isso, trabalha com orientação técnica e acompanhamento dos levantamentos.
Ambas as funções possuem cadastro de reserva, e, assim, podem gerar convocações conforme necessidade do órgão.
Inclusão, distribuição e reserva de vagas
A estrutura da seleção prevê distribuição equilibrada de vagas reservadas. As funções de APM contemplam percentuais para pessoas indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. Para Supervisor, há vagas para pessoas pretas ou pardas, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. Esse formato garante, portanto, ações de inclusão previstas no edital.
Cronograma oficial: datas que o candidato precisa acompanhar
As inscrições seguem até 11 de dezembro, e, portanto, devem ser feitas dentro do período oficial. A prova objetiva ocorrerá em 22 de fevereiro de 2026, e o resultado final será divulgado entre março e abril. O contrato inicial terá duração de um ano, e, dessa forma, pode ser prorrogado por até três anos. Todos os comunicados serão publicados nos canais da FGV e do IBGE, e, por isso, exigem acompanhamento constante.
Regras gerais e validade
O concurso segue as normas descritas no edital, e, por isso, exige atenção às orientações oficiais. A aprovação não garante contratação automática, e, assim, depende de necessidade institucional. O candidato deve acompanhar todos os avisos publicados ao longo do processo.Play Video
Como se inscrever, prazos e orientações finais
As inscrições devem ser realizadas pelo site da FGV até 11 de dezembro, e, portanto, exigem conferência completa dos dados. A taxa de participação é de R$ 38,50, e, assim, deve ser paga dentro do prazo. Os locais de prova serão informados antes da aplicação, e a avaliação ocorrerá em 22 de fevereiro de 2026.
E agora, o que esperar dos candidatos?
Com tantas oportunidades distribuídas entre funções essenciais, surge uma questão importante. O que deve ser prioridade para quem deseja disputar uma vaga — iniciar imediatamente a preparação ou estudar primeiro cada função para escolher a mais compatível?