Iniciativa da J. Mendes/Ferro+ em parceria com o Senai oferece curso de manutenção mecânica para jovens, promovendo inclusão e desenvolvimento social
Incentivar a qualificação de moradores das comunidades de Congonhas, com cursos que proporcionem inclusão e desenvolvimento profissional de jovens que estão ingressando no mercado de trabalho. Esse é o objetivo do Projeto Desenvolver, da J. Mendes/Ferro+, que iniciou neste mês o curso de manutenção mecânica de máquinas industriais, em parceria com o Senai Ouro Branco.
Voltado para jovens dos bairros Pires e Mota, o curso tem duração de um ano, com uma grade que inclui conhecimentos relacionados à comunicação e informação, relações socioprofissionais, cidadania e ética, saúde e segurança no trabalho, além de conteúdos sobre a fabricação e fundamentos de gestão aplicados à manutenção mecânica.
Para selecionar os 20 participantes, a J. Mendes utilizou uma abordagem multifacetada para conhecer melhor a realidade social de cada jovem, com entrevistas e dinâmicas em grupo para avaliar a capacidade de trabalho em equipe dos candidatos, além das habilidades acadêmicas com provas de língua portuguesa, matemática e redação.
“Após a conclusão do curso intensivo, nossos aprendizes terão a oportunidade de aplicar de maneira prática os conhecimentos e habilidades adquiridos na empresa”, destaca a analista de RH da empresa, Lady Anne Albuquerque.
Ela complementa que a J. Mendes vai oferecer suporte e acompanhamento por mais um ano aos jovens participantes para ajudar a aprimorar suas aptidões e prepará-los para futuras oportunidades dentro da empresa e no mercado de trabalho em geral.
SOBRE A J. MENDES
Mineradora fundada pelo empresário mineiro José Mendes Nogueira em dezembro de 1966, a J. Mendes celebra mais de cinco décadas de atuação no mercado. Com uma trajetória marcada por inovação, responsabilidade corporativa e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, se destaca como uma das empresas mais reconhecidas do país.
A J. Mendes expandiu suas operações ao longo dos anos, diversificando seus negócios para abranger os segmentos de Mineração, Agronegócio, Gestão de Imóveis, Gestão de Terminais e Aviação. Essa estratégia permitiu à empresa se adaptar às mudanças do mercado e se posicionar como líder em múltiplos setores.
Desde sua fundação, a J. Mendes preza por uma gestão corporativa responsável e ética. Os valores de respeito às pessoas e ao meio ambiente permeiam todas as suas atividades. A empresa também mantém um forte compromisso com a comunidade, promovendo ações sociais e investindo no bem-estar de seus colaboradores.
