Programa, iniciado em 2018, capacitou mais de 500 colaboradores e impulsionou projetos de melhoria contínua
A J. Mendes realizou as premiações do Programa de Excelência Operacional, reconhecendo os profissionais da mineradora que se destacaram em projetos de melhoria contínua e inovação, na primeira quinzena de dezembro. Iniciado em 2018, o programa tem como objetivo desenvolver e implementar metodologias, projetos e iniciativas que contribuam para o fortalecimento dos resultados da empresa.
O Programa de Excelência Operacional envolve a adoção de práticas e metodologias como Lean Seis Sigma, Kaizen e Círculos de Controle de Qualidade (CCQ). O Kaizen é uma filosofia japonesa que foca na melhoria contínua através de pequenas mudanças incrementais, enquanto os CCQs são grupos de colaboradores que se reúnem regularmente para identificar e resolver problemas de qualidade.
Essas práticas permitem à J. Mendes organizar suas operações de forma eficiente, resultando na redução de desperdícios e na otimização de processos internos, garantindo sustentabilidade e segurança nas operações.
Desde sua implementação, o programa já capacitou 521 colaboradores em treinamentos específicos, resultando no desenvolvimento de diversos projetos. Foram realizados 763 Kaizens e CCQs, além de 82 projetos Lean Seis Sigma, abrangendo níveis de certificação como black belt, green belt, yellow belt e white belt. Além disso, seis projetos de inovação foram desenvolvidos em parceria com o Mining Hub.
“A excelência operacional é um caminho contínuo de aprimoramento e inovação. Adotar essas práticas significa prosperar em um mercado global exigente, garantindo a sustentabilidade e a criação de valor para todas as partes interessadas”, afirma Tânia Campolina, gerente de Estratégia e PMO.
Em seis anos de existência do Programa de Excelência Operacional, a J. Mendes conquistou diversas premiações, incluindo o Prêmio de Excelência promovido pela Revista Minérios & Minerales, o grande encontro da União Brasileira da Qualidade (UBQ), além de reconhecimentos em eventos realizados pelo Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram) e outras organizações. Esses prêmios destacam os projetos da empresa como os melhores do setor mineral.
Sobre a J. Mendes
Mineradora fundada pelo empresário mineiro José Mendes Nogueira em dezembro de 1966, a J. Mendes celebra mais de cinco décadas de atuação no mercado. Com uma trajetória marcada por inovação, responsabilidade corporativa e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, se destaca como uma das empresas mais reconhecidas do país.
A J. Mendes expandiu suas operações ao longo dos anos, diversificando seus negócios para abranger os segmentos de Mineração, Agronegócio, Aviação, Gestão de Imóveis e Terminais. Essa estratégia permitiu à empresa se adaptar às mudanças do mercado e se posicionar como líder em múltiplos setores.