Nesta sexta-feira (11/3), uma publicação no Diário Oficial trouxe a prorrogação de diversos editais de concurso IBGE, realizados no último ano, para contratação temporária.
A medida vale para os seguintes editais, que ficaram com o prazo de validade conforme descrito:
- Edital 03/2021: Organizado pelo Cebraspe, o certame ofertou 5.623 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento. Homologado em junho de 2021, o prazo de validade foi prorrogado até 09/6/2023.
- Edital 04/2021: Organizado pelo Cebraspe, o certame ofertou 300 vagas para Agente de Pesquisas por Telefone. Homologado em junho de 2021, o prazo de validade foi prorrogado até 01/8/2023.
- Edital 05/2021: Organizado pelo Cebraspe, o certame ofertou 552 vagas para Supervisor de Coleta. Homologado em junho de 2021, o prazo de validade foi prorrogado até 08/6/2023.
- Edital 06/2021: Organizado pelo IBFC, o certame ofertou 25 vagas para Supervisor de Coleta. Homologado em junho de 2021, o prazo de validade foi prorrogado até 30/6/2023.
Veja abaixo o documento que trouxe a prorrogação da validade dos processos seletivos:
Novo edital IBGE publicado
Foi publicado um novo edital de Processo Seletivo IBGE , com 48 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento, cargo de nível médio.
As inscrições estão disponíveis apenas entre 7 de março de 2022 e 11 de março de 2022. Não há taxa de inscrição para concorrer.
Conforme previsto no edital publicado, o cargo possui salários iniciais de R$1.387,50, para uma jornada de 40 horas semanais.
As vagas deste processo seletivo IBGE estão distribuídas pelos estados de Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
O processo seletivo temporário se dará apenas por análise curricular, ou seja, sem aplicação de provas de conhecimentos para os inscritos.
FONTE DIREÇÃO CONCURSOS