28 de março de 2024 05:52

Revisão do FGTS pode garantir até R$ 10 mil; veja quem pode solicitar

Veja como pedir a revisão do FGTS e garantir até R$ 10 mil, caso tenha carteira assinada a partir de 1999. Confira outros detalhes

Muitos brasileiros ficaram frustrados por não terem valores a receber no site organizado pelo Banco Central. Contudo, outra alternativa para incrementar no orçamento dos cidadãos nos próximos meses é a revisão do FGTS. O benefício médio pode chegar a R$ 10 mil.

A possibilidade de recuperar os valores é vantajosa ao profissional que já trabalha na mesma empresa há muito tempo e possui saldo significativo na conta.

A revisão será uma alternativa para os beneficiários, que ainda aguarda autorização do Supremo Tribunal Federal — STF.

Revisão dos valores do FGTS pode chegar a R$ 10 mil

A depender do valor do saldo que o beneficiário possui em sua conta, a revisão do FGTS pode chegar a R$ 10 mil. Neste caso, o interessado deve fazer um pedido de revisão no site do fundo. Além disso, também é possível solicitar em uma agência da Caixa Econômica Federal. Caso ache melhor, peça informações para um advogado da área e explique a situação.

Ao mesmo tempo, lembre de fazer as contas e verificar se compensa solicitar a revisão. Os trabalhadores que trocaram constantemente de emprego, e não possuem saldo em conta por um longo tempo, pode não valer a pena o pedido de revisão do FGTS.

Por isso, até que seja definida a questão pelo STF, é recomendável realizar o pedido de revisão. A solução, segundo especialistas, é que a taxa seja trocada, por exemplo, pelo Índice Nacional de Preço ao Consumidor Amplo – IPCA e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, que hoje são responsáveis pelo reajuste do salário mínimo.

O que é o FGTS?

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço foi criado com intuito de proteger o trabalhador demitido sem justa causa, por meio da abertura de uma conta vinculada ao contrato de trabalho.

No começo de cada mês, os empregadores depositam em contas abertas na Caixa, em nome dos empregados, o valor correspondente a 8% do salário de cada funcionário. O Fundo corresponde ao total desses depósitos mensais e os valores pertencem aos empregados que, em determinadas situações, podem dispor do total depositado em seus nomes. ​

FONTE CONCURSOS NO BRASIL

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