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O Programa de Trainee 2025 oferece 43 vagas para pessoas que desejam trabalhar em nossas operações no Pará e no Maranhão.
O programa é aberto para candidatos e candidatas de todo o Brasil, busca talentos plurais e valorizará recém-formados desses estados.
Inscreva-se em: https://vale.com/pt/programa-trainee
Como funciona
Para participar é preciso ter concluído curso superior de Engenharia ou Geologia em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação a partir de dezembro de 2021. Pessoas com previsão de formatura até dezembro de 2024 também podem se inscrever.
Não há limite de idade para se candidatar e não é necessário ter experiência profissional prévia. Todas as vagas são para trabalho presencial em municípios do Pará e do Maranhão onde a Vale possui operações.
Área de Atuação
Área de Projetos Minério de Ferro
Dedicada a apoiar o desenvolvimento e a longevidade de nosso portfólio. A área trabalha exclusivamente dedicada à implementação de projetos-chave ao plano estratégico da Vale.
Área de Operações Minério de Ferro
Responsável pela gestão das operações de mineração, pelotização e logística, a área atua no aprofundamento e padronização de processos com objetivo de promover mais segurança, estabilidade operacional, flexibilidade e eficiência crescentes para a produção da Vale.
Metais Básicos
Operações de exploração de níquel e cobre, sendo o maior complexo de exploração de minério de cobre do Brasil. Responsável pela gestão, extração e beneficiamento com um processo moderno de ponta, com alcances recordes em uma única cava de Mina a céu aberto.
A área de serviços técnicos atua como referência técnica regional para as unidades de negócio, sendo responsável por planejamento integrado de negócios, planejamento de minas e geociências, geotecnia e hidrogeologia tática e operacional, estratégia de engenharia de gerenciamento, manutenção de ativos e operação de laboratórios.
Já a área de projetos de Metais Básicos se dedica ao planejamento, desenvolvimento e implementação de novos projetos em áreas como pesquisa, desenvolvimento de equipamentos e soluções, gestão de riscos, sustentabilidade, inovação, entre outros.
O processo seletivo 2025 acontece de agosto a dezembro de 2024 de forma oculta até a última etapa.
Informações como idade, instituição de ensino, endereço e estado civil são omitidas durante o processo seletivo, a fim de evitar juízo de valor por parte de quem faz a avaliação. Nosso processo seletivo é baseado na sua avaliação de potencial e performance.
A jornada de desenvolvimento do Programa de Trainee 2025 terá duração de 12 meses e será composta por um modelo de aprendizagem baseado em conteúdos, experiências, pessoas e redes, onde o conhecimento teórico e prático será exercitado em iniciativas multidisciplinares, alinhadas à Cultura de Aprendizagem da Vale e com foco total no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais do trainee.
Além da oportunidade de desenvolvimento e aprendizado, a empresa oferece salário compatível com o de mercado e os seguintes benefícios: participação nos lucros e resultados (PLR); auxílio mudança; plano de previdência privada; assistência médica, odontológica e auxílio-farmácia; vale alimentação; refeição no local de trabalho; seguro de vida em grupo; auxílio creche; Wellhub (Gympass); e Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar).
A previsão de contratação é entre janeiro de fevereiro de 2025.
Inscreva-se em: https://vale.com/pt/programa-trainee
13/08 a 19/09 – Inscrições e testes online
Outubro 2024 – Painel online com o RH
Novembro 2024 – Painel online com gestores Vale e RH
Novembro/Dezembro 2024 – Painel Executivo (Presencial em Belém)
Dezembro 2024 – Resultados
