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Coca-Cola FEMSA procura interessados em trabalhar de segunda a sexta como promotor(a)! Oferece ótimo salário + vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida e descontos na compra de produtos da marca; Veja como garantir a vaga

Vagas de emprego: Coca-Cola FEMSA abre oportunidades para Promotor(a) em Araçatuba e região com salário atrativo e benefícios exclusivos

Se você está à procura de vagas de emprego em uma das maiores multinacionais do setor de bebidas, a Coca-Cola FEMSA tem oportunidades abertas para Promotor(a) de Vendas em Araçatuba e região. A empresa está recrutando profissionais para atuar na organização de produtos em supermercados e pontos de venda, garantindo a melhor experiência para os consumidores.

A função exige boa comunicação, organização e experiência na área de abastecimento e precificação. Além de um salário compatível com o mercado, os contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios, incluindo vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida e descontos na compra de produtos da marca.

Processo seletivo

processo seletivo para a vaga de Promotor(a) de Vendas na Coca-Cola FEMSA segue diversas etapas para selecionar os candidatos mais qualificados para a função.

A primeira fase consiste no cadastro na plataforma de recrutamento da empresa, onde os candidatos devem preencher seus dados e anexar o currículo atualizado. Após a triagem inicial, os perfis que melhor se encaixarem na vaga serão convidados para uma entrevista com o setor de Recursos Humanos.

Na segunda etapa, os candidatos selecionados serão avaliados em relação às habilidades práticas e conhecimento sobre o setor de varejo. Experiência em supermercados e no setor de abastecimento de produtos será um diferencial.

Os aprovados na fase de entrevistas passarão por uma última avaliação com os gestores da Coca-Cola FEMSA, que decidirão sobre a contratação final. O anúncio de vaga de emprego está disponível para diversas cidades do interior paulista, garantindo oportunidades para candidatos de diferentes localidades.

Promotor(a) de Vendas – Araçatuba e região

Promotor(a) de Vendas será responsável por organizar os produtos da Coca-Cola FEMSA nos supermercados e pontos de venda da região de Araçatuba, SP. Suas principais atribuições incluem:

  • Abastecimento de gôndolas e pontos extras com os produtos da marca;
  • Verificação das datas de validade dos produtos para garantir a qualidade dos itens no ponto de venda;
  • Precificação correta dos produtos, assegurando que os valores estejam atualizados conforme tabelas da empresa;
  • Controle de estoque, verificando a necessidade de reposição para evitar rupturas de produtos nas prateleiras;
  • Exposição de produtos conforme as normas da Coca-Cola FEMSA, garantindo que a identidade visual da marca seja mantida no mercado.

A vaga é 100% presencial e exige disponibilidade para trabalhar em horários comerciais e finais de semana, conforme a escala da empresa.

Sobre a Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA é uma das maiores engarrafadoras e distribuidoras de bebidas do mundo, atendendo mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. A empresa opera 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, contando com mais de 97 mil colaboradores para levar os produtos da Coca-Cola a milhões de consumidores diariamente.

No Brasil, a empresa está presente há mais de 21 anos, sendo responsável por 11 fábricas, 47 centros de distribuição e mais de 25 mil colaboradores diretos. Seu portfólio inclui 169 marcas de bebidas, como Coca-Cola, Del Valle, Matte Leão, Powerade e Monster Energy, além de um segmento premium de cervejas e destilados, incluindo Estrella Galicia, Eisenbahn e Johnnie Walker.

A Coca-Cola FEMSA se destaca por sua forte cultura organizacional, focada em inovação, sustentabilidade e inclusão social. A empresa acredita que a diversidade de talentos é fundamental para o crescimento sustentável e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

Requisitos para a vaga

Para se candidatar à vaga de Promotor(a) de Vendas na Coca-Cola FEMSA, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência em rotinas de supermercado ou varejo;
  • Boa comunicação e habilidades para trabalhar em equipe;
  • Disponibilidade de horário para cumprir escala de trabalho;
  • Residir em uma das seguintes cidades: Andradina, Araçatuba, Avaré, Birigui, Dracena, Fernandópolis, Guararapes, Ilha Solteira, Jales, Osvaldo Cruz, Penápolis, Presidente Prudente, Promissão, Rancharia, Regente Feijó ou Votuporanga.

Os candidatos devem demonstrar proatividade, comprometimento e capacidade de trabalhar sob pressão para garantir a melhor experiência para os consumidores da marca.

Benefícios da vaga

Os colaboradores contratados terão direito a um pacote de benefícios exclusivos, incluindo:

  • Vale-refeição e vale-alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico (por adesão);
  • Seguro de vida em grupo;
  • Compra de produtos da Coca-Cola FEMSA com desconto;
  • Crédito para compra em farmácias com desconto em folha;
  • Cooperativa de crédito para colaboradores;
  • Kit escolar anual para filhos de funcionários;
  • Vale-brinquedo para dependentes em outubro;
  • Kit aniversariante e cesta natalina;
  • Vale-transporte e auxílio-combustível para deslocamento.

A empresa também oferece oportunidades internas de crescimento, permitindo que os colaboradores possam evoluir dentro da organização.

Como se candidatar

Os interessados na vaga de Promotor(a) de Vendas na Coca-Cola FEMSA devem se inscrever no Banco de Talentos da empresa. Essa inscrição permite que o candidato seja considerado em futuras oportunidades na sua região.

O cadastro pode ser feito diretamente no site oficial da Coca-Cola FEMSA ou através das plataformas de recrutamento. É fundamental que os candidatos mantenham seus dados atualizados, pois o setor de Recursos Humanos entrará em contato caso surja uma vaga compatível com seu perfil.

Coca-Cola FEMSA reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, garantindo que suas oportunidades sejam abertas para todas as pessoas, independentemente de raça, gênero, idade, orientação sexual ou deficiência. A empresa acredita que um ambiente de trabalho inclusivo fortalece sua cultura e impulsiona seu crescimento.

Se você busca uma oportunidade em uma das maiores multinacionais do setor de bebidasessa é sua chance de fazer parte de um time de sucesso!

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Fonte: Gupy

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