2023 pode ter mais três dias de folga: novos feriados nacionais em pauta no Congresso

Projetos de lei estão sendo discutidos no Congresso para a criação de novos feriados; Saiba os motivos

Feriados como o Dia do trabalhador (1 de maio) e Proclamação da República (15 de novembro) são folgas obrigatórias em todo o território nacional. Agora, o que o Congresso Nacional discute a possibilidade de tornar feriados nacionais outras datas, por meio de projetos de lei.

No momento, há três propostas em tramitação para estabelecer outras datas com folga nacional, além das já conhecidas. A ação altera o calendário para os próximos anos, além de afetar diretamente o cronograma anual do Ministério da Economia. No entanto, para que entrem em vigor, ainda precisam de aprovação nas instâncias responsáveis.

Três feriados

O Dia da Consciência Negra, celebrado no dia 20 de novembro, já é feriado em alguns estados do país e, em outros, é ponto facultativo. Portanto, a partir da institucionalização da data, o tratamento passa a ser igual em todo o país.

Neste caso, o Projeto de Lei número 482/2017 é de autoria do Senador Randolfe Rodrigues (Rede/AP) está em tramitação no Senado Federal. O próximo passo é análise pela Câmara dos Deputados e, em seguida, junto à Presidência da República.

Em síntese, a justificativa é institucionalizar o Dia da Consciência Negra como feriado para reconhecer a história e lutas da população negra brasileira.

Dia dos Povos Indígenas e Dia da Mulher

De autoria do Deputado Fábio Trad (PSD-MS), o Projeto de Lei número 960 é abril de 2022. A proposta é alterar a legislação e declara o dia 19 de abril como o Dia dos Povos Indígenas.

A justificativa é a relevância social, histórica e cultural dos povos indígenas no Brasil. Portanto, a institucionalização da data seria um aceno político para se discutir reais necessidades desse recorte populacional.

A outra data que deve virar feriado é o 8 de março, Dia da Mulher. A proposta é de autoria do deputado Hélio Leite (DEM-PA). Por fim, a data simboliza a luta história das mulheres contra as desigualdades e discriminação de gênero por todo o mundo.

Em suma, a data marca a luta histórica das mulheres contra as desigualdades e discriminação de gênero por todo o mundo.

FONTE EDITAL CONCURSOS

ÓTIMA NOTÍCIA para quem tem carteira assinada

Quando o trabalhador atua com a carteira assinada, ele tem direito a diversos direitos previstos na lei trabalhista, como o pagamento do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), e ainda, da multa de 40% sobre o saldo acumulado.

Todo trabalhador que atua com a carteira assinada, tem acesso a benefícios previstos na lei trabalhista, como o pagamento do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), e ainda, da multa de 40% sobre o saldo acumulado.

No entanto, é importante frisar que o pagamento do FGTS só pode ser feito em casos específicos, isso significa que o trabalhador não consegue receber o saldo acumulado na conta a qualquer tempo.

Todos os meses, 8% do que é recebido em salário bruto do trabalhador é repassado para essa conta aberta na Caixa Econômica Federal, e o dinheiro fica rendendo. A intenção é servir como uma garantia ao trabalhador dispensado do trabalho.

Desse modo, além da demissão sem justa causa, há outras chances de receber o valor do fundo de garantia, como na aposentadoria, doença grave, ou financiamento da casa própria, por exemplo.

Multa de 40% do FGTS

Vale adiantar que apenas o saque rescisão do FGTS permite o recebimento da multa de 40% sobre o saldo acumulado durante o contrato de trabalho. Esse pagamento é feito pelo empregador, e está garantido por lei na CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas).

Contudo, em alguns casos é possível que o pagamento da multa não ocorre, lembrando que este é vinculado diretamente ao saque rescisão. Veja as situações que impedem o repasse da multa ao trabalhador:

  • Quando pede demissão;
  • Quando é demitido por justa causa;
  • Contratos encerrados em comum acordo, a multa caí de 40% para 20%.

Como é paga a multa de 40% do FGTS

O valor da multa é calculado sobre o que foi depositado pelo empregador durante o tempo de serviço, com exceção do lucro do fundo de garantia. Por fim, o pagamento deve ser repassado em até dez dias úteis após o término do contrato de trabalho.

Caso contrário, a empresa terá que arcar com uma multa no valor do salário do funcionário.

Documentos necessários para saque rescisão do FGTS

Aqueles que pretendem solicitar o saque rescisão do FGTS devem encaminhar os seguintes documentos:

  • Carteira de Trabalho;
  • Documento de identificação do trabalhador ou diretor não empregado;
  • Número de inscrição PIS/PASEP/NIS;
  • Termo de Quitação da Rescisão do Contrato de Trabalho- TQRCT ou Termo de Homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho -THRCT;
  • Cópia autenticada das atas das assembleias que comprovem a eleição, eventuais reconduções e do término do mandato, quando se tratar de diretor não empregado.

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Depois de 1º de janeiro, qual será o primeiro feriado nacional de 2023?

Descubra qual é o próximo feriado nacional marcado para o próximo ano e comece a se preparar mais cedo para a folga.

Trabalhadores de todo o país costumam consultar o calendário do ano seguinte para verificar as datas dos feriados nacionais. Para 2023, os brasileiros terão muitas oportunidades de “emendar” a folga e aproveitar mais tempo viajando ou descansando.

O ano de 2022 foi ruim para quem gosta de feriados prolongados, já que apenas um deles teve essa característica. O próximo ano será o oposto: somente uma folga cai na quarta-feira e não poderá ser agregada ao dia seguinte ou anterior.

Em outras sete ocasiões, haverá possibilidade de “emendar” o feriado nacional. Contando com pontos facultativos e considerando o cargo do trabalhador, muitos poderão aproveitar até nove feriadões em 2023.

Datas dos feriados nacionais em 2023

Desconsiderando o dia 1º de janeiro de 2023, que cai no domingo, o primeiro feriado do ano que vem será no dia 7 de abril, quando é comemorada a Paixão de Cristo. Confira o calendário de folgas:

  • 1º de janeiro (Confraternização Universal): domingo
  • 7 de abril (Paixão de Cristo): sexta-feira;
  • 21 de abril (Tiradentes): sexta-feira;
  • 1º de maio (Dia do Trabalho): segunda-feira;
  • 7 de setembro (Independência do Brasil): quinta-feira;
  • 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida): quinta-feira;
  • 2 de novembro (Finados): quinta-feira;
  • 15 de novembro (Proclamação da República): quarta-feira;
  • 25 de dezembro (Natal): segunda-feira.

Quatro feriados caem na segunda ou sexta-feira, o que significa que o trabalhador poderá aproveitar um fim de semana mais longo. Outros três serão na quinta e aumentam as esperanças de quem pretende “emendar” o dia seguinte e garantir um feriadão de quatro dias.

Pontos facultativos

Enquanto os feriados nacionais são previstos por lei federal e valem para todo o território brasileiro, os pontos facultativos só garantem folga se a empresa ou órgão público assim determinar. Confira os pontos facultativos de 2023:

  • 20 de fevereiro (Carnaval): segunda-feira;
  • 21 de fevereiro (Carnaval): terça-feira;
  • 22 de fevereiro (Carnaval): quarta-feira;
  • 8 e 9 de junho (Corpus Christi): quinta e sexta-feira;
  • 28 de outubro (Dia do Servidor Público): sábado.

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Já trabalhou ou trabalha com carteira assinada? Veja o dinheiro que pode estar disponível para você

O trabalhador que atua em empresa privada tem direito ao abono salarial PIS. Já o servidor público é contemplado com o Pasep. Dessa forma, os trabalhadores têm direito a retirar o lote disponível do benefício das cotas do fundo que é de responsabilidade da Caixa Econômica.

De acordo com a instituição, R$ 23 bilhões em cotas do PIS/Pasep estão disponíveis a cerca de 10 milhões de pessoas. Portanto, tem direito a esses recursos o cidadão que trabalhou com carteira assinada na iniciativa privada, ou como servidor público, entre 1971 e 4 de outubro de 1988.

Autorização

Assim, o valor médio das cotas é de R$ 2,3 mil. Contudo o saldo individual de cada um depende de quanto tempo a pessoa trabalhou, entre 1971 e 1988, e qual era seu salário naquele momento.

O governo autorizou, em 2019, que todos os trabalhadores pudessem realizar o saque integral desses recursos. Pois, até então, a quantia podia apenas ser sacada em casos específicos, como aposentadorias ou doenças graves.

Como solicitar no aplicativo do FGTS

Em síntese, para fazer a solicitação do saque através do aplicativo do FGTS  (disponível para Android ou iOS), os trabalhadores devem clicar na mensagem “Você possui saque disponível”, e depois “Solicitar o saque do PIS/Pasep” e escolher a forma de saque, podendo ser crédito em conta ou presencial.

De acordo com a Caixa, o valor pode ser creditado em conta bancária de qualquer instituição financeira, sem custos.

Caso o trabalhador escolha receber os recursos em espécie, o saque pode ser feito com o “Cartão Cidadão” até o valor de R$ 3 mil nas unidades lotéricas, ou terminais de autoatendimento da Caixa.

Por fim, se o trabalhador tiver falecido, seu parente beneficiário poderá buscar os recursos também no aplicativo. Assim, deverá clicar em “Meus saques” e, em seguida, “Outras situações de Saque” e “PIS/Pasep – Falecimento do trabalhador”.

FONTE SEU CRÉDITO DIGITAL

Confirmado! EXCELENTE notícia para trabalhador que vai receber o 13º SALÁRIO

Gratificação natalina para profissionais que trabalham com carteira assinada é paga em duas parcelas ao longo do ano.

O ano está acabando, mas milhões de brasileiros ainda não receberam nenhuma das parcelas do 13º salário. De acordo com a lei trabalhista, o empregador tem até o dia 30 de novembro para depositar a primeira cota da gratificação natalina.

Já o prazo para depósito da segunda parcela do benefício termina no dia 20 de dezembro, antes do Natal. O empregador pode determinar o dia do depósito, desde que respeite os limites determinados.

A boa notícia para quem ainda não recebeu é que a data limite para estar com o dinheiro no bolso termina na próxima semana, sob pena de multa ao empregador que descumprir a determinação. Como o repasse da primeira cota está autorizado desde fevereiro, algumas empresas escolhem depositar os recursos no primeiro semestre.

13º dos servidores públicos

O governo do estado do Rio Grande do Sul pagou a primeira parcela do benefício no dia 31 de outubro, juntamente com a folha daquele mês. Já a segunda cota será liberada no dia 30 de novembro, 20 dias antes do prazo legal.

No início deste ano, a Prefeitura do Rio de Janeiro também divulgou o calendário de pagamentos do 13º salário. Os servidores ativos, inativos e pensionistas receberam a primeira parcela no dia 7 de julho e terão acesso à segunda no dia 15 de dezembro.

O governador Carlos Massa Ratinho Junior anunciou que a gratificação natalina dos funcionários públicos estaduais do Paraná será paga de forma integral no dia 6 de dezembro. Serão beneficiados 156.944 servidores da ativa e 135.128 aposentados e pensionistas.

Cálculo do benefício

O 13º equivale à remuneração integral do trabalhador dividida por 12 (número de meses do ano). O resultado é dividido pelo número de meses trabalhados no ano, dando origem ao valor do benefício. O funcionário que atuou durante pelo menos 15 dias por mês em todos os meses recebe o benefício integral.

O cálculo deve incluir horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, comissões e outras parcelas de natureza salarial. Em caso de demissão sem justa causa, o abono é calculado de forma proporcional ao tempo de serviço.

FONTE EDITAL CONCURSOS

Feriados nacionais em 2023; confira as doze datas para o próximo ano

Além dos feriados nacionais, existem sete datas consideradas pontos facultativos de âmbito federal. Confira todas as datas:

Feriados federais no Brasil são as doze datas designadas pelo governo do Brasil como feriados. Nos feriados nacionais, os serviços não essenciais do governo federal, estadual e municipal são fechados e os funcionários tem o direito a folga.

Os feriados nacionais são designados pelo Congresso Nacional, de acordo com a Constituição Brasileira e sua instituição data da lei federal nº 662 de 1949. O Congresso só tem autoridade para criar feriados civis e religiosos de âmbito nacional.

Embora não seja obrigatório, como regra geral de cortesia, outras instituições, como bancos, empresas, escolas e bolsa de valores, podem fechar em feriados federais. Em várias partes do país, feriados estaduais e municipais podem ser observados simultaneamente com feriados federais.

Além dos feriados, existem sete datas consideradas pontos facultativos de âmbito federal. Carnaval, Quarta-feira de Cinzas, Corpus Christi, Dia do Servidor Público, véspera de Natal e a véspera de Ano-Novo são ocasiões em que servidores e trabalhadores podem receber folga de forma excepcional.

A história dos feriados federais no Brasil a criação da CLT, quando o Congresso criou feriados federais para corresponder a leis semelhantes a de países da Europa. Embora a princípio aplicável apenas a funcionários federais, o Congresso estendeu a cobertura a todos os trabalhadores brasileiros.

Os empregadores privados também não são obrigados a acatar feriados federais ou estaduais, sendo a principal exceção os bancos licenciados pelo governo federal.

Alguns empregadores privados, muitas vezes por meio de um contrato sindical, pagam um diferencial para funcionários que trabalham em alguns feriados federais.

Funcionários não especificamente cobertos por um contrato sindical, no entanto, só podem receber seu pagamento padrão por trabalhar em um feriado federal, dependendo da política da empresa.

Feriados nacionais em 2023

Confira a seguir todos os feriados que teremos em 2023:

DataDia da SemanaFeriado
1/1/23domingoConfraternização Universal
20/2/23segunda-feiraCarnaval
21/2/23terça-feiraCarnaval
7/4/23sexta-feiraCorpus Christi
21/4/23sexta-feiraTiradentes
1/5/23segunda-feiraDia do Trabalhador
8/6/23quinta-feiraCorpus Christi
7/9/23quinta-feiraIndependência do Brasil
12/10/23quinta-feiraNossa Sr.a Aparecida – Padroeira do Brasil
2/11/23quinta-feiraFinados
15/11/23quarta-feiraProclamação da República
25/12/23segunda-feiraNatal

FONTE EDITAL CONCURSOS BRASIL

Revisão do FGTS de 1999 a 2013: veja quem tem direito e se já foi aprovada

A revisão do FGTS de 1999 a 2013 prevê a distribuição de R$ 300 bilhões aos trabalhadores brasileiros, mas deve ser aprovada pelo Supremo Tribunal Federal.

A Revisão do FGTS de 1999 a 2013 consiste em uma ação prevista aos trabalhadores brasileiros, em tramitação no Supremo Tribunal Federal (STF). Atualmente, está em tramitação na Justiça Brasileira, e pretende promover uma correção monetária dos valores do fundo com base na modificação da Taxa Referencial (TR).

Atualmente, esse é o principal índice adotado na correção monetária dos valores do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Porém, os brasileiros envolvidos na ação acreditam que houve perdas inflacionárias por conta da aplicação dessa taxa nos últimos anos. Saiba mais a seguir:

Revisão do FGTS de 1999 a 2013: veja quem tem direito

Em primeiro lugar, os parâmetros que especificam quem tem direito à Revisão do FGTS de 1999 a 2013 ainda não foram definidos. Contudo, os profissionais prejudicados pela aplicação da Taxa Referencial nos valores do fundo poderão solicitar a retificação e novo cálculo.

Basicamente, a ação defende que a utilização da TR fez com que o cálculo do reajuste fosse menor que o aumento real. A Taxa Referencial foi criada na década de 1990 como um índice de acompanhamento dos juros aplicados no país durante essa mesma época. Sendo assim, tinha uma função semelhante à atual taxa Selic.

Ou seja, gerenciava o descontrole inflacionário causado pela implementação do Plano Real no país, auxiliando a gerar estabilidade econômica com a mudança na moeda nacional. Portanto, assim como a taxa Selic, a TR funciona como um indicador para a atualização de valores das aplicações financeiras e demais operações de crédito.

Ao mesmo tempo em que indica a inflação, deve corrigir os valores ao longo do tempo com base nesse índice. Entretanto, os solicitantes da Revisão do FGTS de 1999 a 2013 defendem que houve uma perda inflacionária causada pela utilização da Taxa Referencial para realizar a correção dos valores do FGTS.

Sobretudo, os argumentos dos advogados responsáveis pelo processo contra o FGTS estão pautados no princípio do direito da propriedade. Mais especificamente, a Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5090 está em tramitação desde fevereiro de 2014, com andamento mais recente em outubro deste ano.

A Revisão do FGTS de 1999 a 2013 já foi aprovada?

Em setembro deste ano, a ação foi enviada pela Gerência de Controle Concentrado e Reclamações para o gabinete do Ministro Roberto Barroso do Supremo Tribunal Federal. Neste sentido, os andamentos mais recentes envolvem a manifestação de petições apresentadas por trabalhadores brasileiros demandando a revisão do FGTS de 1999 a 2013.

Contudo, a maioria tem sido indeferida sobre o argumento de que os cidadãos devem esperar o julgamento do mérito por parte do STF. Até que isso aconteça, os representantes do tribunal não identificam legitimidade ou interesse em atender o requerimento em questão, causando o indeferimento e retorço dos documentos ao titular da petição.

Basicamente, o Supremo Tribunal Federal retirou de pauta o julgamento relativo à revisão do FGTS. A decisão partiu do Presidente da casa em maio de 2021, sendo o terceiro adiamento da pauta. Atualmente, permanece sem previsão de ser votado ou retornar para a agenda da instituição.

Em relação às especificidades dessa revisão, grande parte depende diretamente da decisão do STF. Sendo assim, não é possível calcular os valores a receber para cada trabalhador, porque a quantia varia de acordo com o perfil de cada um.

Apesar disso, o cálculo dos especialistas estima que existe uma bolada de R$ 300 bilhões a ser distribuído entre os cidadãos considerados elegíveis. Porém, será necessário aguardar a decisão do Supremo para definição dos critérios e regras de recebimento.

FONTE: CONCURSOS DO BRASIL

Quem trabalhou com carteira assinada poderá receber uma BOLADA de R$ 10.000

Os trabalhadores que recebem o benefício podem ter uma grande surpresa ainda neste ano ao receberem até R$ 10 mil em suas contas.

Não é novidade. O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é pago atualmente aos trabalhadores brasileiros que exercem atividades formais, ou seja, com carteira assinada. A saber, o benefício tem sido pago neste ano em duas modalidades, sendo o saque-aniversário e o saque extraordinário.

No entanto, os trabalhadores que recebem o benefício podem ter uma grande surpresa ainda neste ano ao receberem até R$ 10 mil em suas contas. Quer saber como? Então continue conosco!

Reajuste nos valores do FGTS

Atualmente, o Supremo Tribunal Federal (STF) analisa a possibilidade de rever os valores do FGTS. Isso porque, o valor recolhido pelo fundo mensalmente da conta do trabalhador é reajustado com base na Taxa Referencial (TR) e não no índice de inflação, o que faz com que os beneficiários deixem de receber grandes quantias.

Os valores do FGTS não são reajustados de acordo com o INPC desde o ano de 1999. Portanto, a finalidade da ação é garantir o reajuste do benefício e repor os valores dos últimos 23 anos.

De acordo com especialistas, os trabalhadores que exercem atividade formal desde o ano de 1999 e são beneficiados com o FGTS, poderão receber, caso reajustado, o valor de R$ 10 mil. Dados recentes apontam que cerca  de 100 milhões de trabalhadores teriam direito ao pagamento.

Caixa libera prazo para resgate de R$1 mil do FGTS 

Atenção, trabalhadores. O saque-extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) ainda está disponível para milhões de trabalhadores que ainda não realizaram o resgate. O saque está em aberto desde abril deste ano seguirá até o dia 15 de dezembro.

De acordo com os dados oficiais , um total de 42 milhões de trabalhadores têm direito ao benefício. Vale salientar que a modalidade de saque é facultativa. Portanto, aqueles que já estão cientes dos valores disponíveis, mas não querem resgatá-los, devem solicitar a devolução do dinheiro até o dia 10 de novembro, ou aguardar expirar o prazo de resgate para movimentar a conta do fundo.

Como consultar o saque do FGTS de até R$1 mil

A princípio, o trabalhador pode consultar o pagamento por meio do site do FGTSaplicativo do FGTS (disponível para Android e iOS), ou em uma agência da Caixa.

Ademais, após consultar o pagamento, basta  acessar o aplicativo Caixa Tem, conta poupança em que o dinheiro é depositado, e movimentar os valores. Através do aplicativo, o trabalhador pode desfrutar de serviços como transferência, pagamento de contas e boletos, recarga de celular, cartão virtual e até saque em espécie.

Prazos sacar os R$ 1 mil do FGTS

Vale ressaltar que aqueles que não movimentarem os valores em um prazo de 90 dias, a contar da data do depósito, terão o dinheiro de volta as contas do FGTS, de forma corrigida. Neste caso, se o trabalhador esqueceu do prazo e ainda deseja sacar os recursos, deverá solicitá-los a Caixa.

“Os trabalhadores que tiverem os recursos retornados automaticamente para a conta de FGTS, em razão da não movimentação dos valores, e ainda desejarem o crédito do Saque Extraordinário, têm até 15/12/2022 para realizar a solicitação pelo App FGTS. Após a solicitação, o crédito será feito na conta digital do CAIXA Tem em até 15 dias”, afirmou o banco em nota.

O Governo Federal liberou mais de R$ 30 bilhões a fim de viabilizar o saque para cerca de 43,7 milhões de brasileiros com direito a nova modalidade. Ademais, é importante ressaltar que o retorno dos valores para quem não resgatou, ao menos uma parte, começou no dia 6 do último mês.

FONTE NOTICIAS CONCURSOS

Quem trabalhou com carteira assinada poderá receber uma BOLADA de R$ 10.000

Os trabalhadores que recebem o benefício podem ter uma grande surpresa ainda neste ano ao receberem até R$ 10 mil em suas contas.

Não é novidade. O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é pago atualmente aos trabalhadores brasileiros que exercem atividades formais, ou seja, com carteira assinada. A saber, o benefício tem sido pago neste ano em duas modalidades, sendo o saque-aniversário e o saque extraordinário.

No entanto, os trabalhadores que recebem o benefício podem ter uma grande surpresa ainda neste ano ao receberem até R$ 10 mil em suas contas. Quer saber como? Então continue conosco!

Reajuste nos valores do FGTS

Atualmente, o Supremo Tribunal Federal (STF) analisa a possibilidade de rever os valores do FGTS. Isso porque, o valor recolhido pelo fundo mensalmente da conta do trabalhador é reajustado com base na Taxa Referencial (TR) e não no índice de inflação, o que faz com que os beneficiários deixem de receber grandes quantias.

Os valores do FGTS não são reajustados de acordo com o INPC desde o ano de 1999. Portanto, a finalidade da ação é garantir o reajuste do benefício e repor os valores dos últimos 23 anos.

De acordo com especialistas, os trabalhadores que exercem atividade formal desde o ano de 1999 e são beneficiados com o FGTS, poderão receber, caso reajustado, o valor de R$ 10 mil. Dados recentes apontam que cerca  de 100 milhões de trabalhadores teriam direito ao pagamento.

Caixa libera prazo para resgate de R$1 mil do FGTS 

Atenção, trabalhadores. O saque-extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) ainda está disponível para milhões de trabalhadores que ainda não realizaram o resgate. O saque está em aberto desde abril deste ano seguirá até o dia 15 de dezembro.

De acordo com os dados oficiais , um total de 42 milhões de trabalhadores têm direito ao benefício. Vale salientar que a modalidade de saque é facultativa. Portanto, aqueles que já estão cientes dos valores disponíveis, mas não querem resgatá-los, devem solicitar a devolução do dinheiro até o dia 10 de novembro, ou aguardar expirar o prazo de resgate para movimentar a conta do fundo.

Como consultar o saque do FGTS de até R$1 mil

A princípio, o trabalhador pode consultar o pagamento por meio do site do FGTSaplicativo do FGTS (disponível para Android e iOS), ou em uma agência da Caixa.

Ademais, após consultar o pagamento, basta  acessar o aplicativo Caixa Tem, conta poupança em que o dinheiro é depositado, e movimentar os valores. Através do aplicativo, o trabalhador pode desfrutar de serviços como transferência, pagamento de contas e boletos, recarga de celular, cartão virtual e até saque em espécie.

Prazos sacar os R$ 1 mil do FGTS

Vale ressaltar que aqueles que não movimentarem os valores em um prazo de 90 dias, a contar da data do depósito, terão o dinheiro de volta as contas do FGTS, de forma corrigida. Neste caso, se o trabalhador esqueceu do prazo e ainda deseja sacar os recursos, deverá solicitá-los a Caixa.

“Os trabalhadores que tiverem os recursos retornados automaticamente para a conta de FGTS, em razão da não movimentação dos valores, e ainda desejarem o crédito do Saque Extraordinário, têm até 15/12/2022 para realizar a solicitação pelo App FGTS. Após a solicitação, o crédito será feito na conta digital do CAIXA Tem em até 15 dias”, afirmou o banco em nota.

O Governo Federal liberou mais de R$ 30 bilhões a fim de viabilizar o saque para cerca de 43,7 milhões de brasileiros com direito a nova modalidade. Ademais, é importante ressaltar que o retorno dos valores para quem não resgatou, ao menos uma parte, começou no dia 6 do último mês.

FONTE NOTICIAS CONCURSOS

Depois de um 2022 ‘minguado’, 2023 terá 9 feriados prolongados

Dica é começar a se organizar para comprar passagens aéreas com desconto e assim não perder nenhuma folga. Veja as datas!

ano de 2022 está chegando ao fim e ainda restam alguns poucos feriados à frente, como Dia de Nossa Senhora Aparecida, comemorado no dia 12 de outubro, e Dia de Finados, celebrado em 2 de novembro. No geral, este foi um ano “minguado” de dias extras de descanso, fato que não deve se repetir em 2023.

Isso porque, ao que tudo indica, o ano que vem pode ser ideal para quem gosta de colocar o pé na estrada. São previstos nada menos que nove feriados prolongados no novo calendário, ainda a ser oficializado pelo Ministério da Economia como acontece todos os anos.

Diante desse fato, a dica é começar a se organizar para comprar passagens aéreas com desconto e assim não perder nenhuma folga. Veja abaixo!

Programe-se: lista de feriados nacionais para 2023

Fazem parte da lista de feriados prolongados anualmente:

  • Carnaval;
  • Semana Santa; e
  • Corpus Christi.

Além deles, será possível fazer a ponte de dias nas seguintes datas em 2023:

  • Dia de Tiradentes (21 de abril);
  • Dia do Trabalho (1º de maio);
  • Dia da Independência (7 de setembro);
  • Dia de Nossa Senhora Aparecida (12 de outubro);
  • Dia de Finados (2 de novembro); e
  • Natal (25 de dezembro).

FONTE EDITAL CONCURSOS

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