No último dia 15 de janeiro de 2025, foi comemorado os 10 anos da maior negociação trabalhista administrativa já realizada no Brasil, um marco que ressalta a força da união e da luta pelos direitos dos trabalhadores. Tudo começou em outubro de 2014, quando a Empresa Novelis do Brasil Ltda., renomada fábrica de alumínio primário localizada em Ouro Preto/MG, anunciou o fechamento de sua planta, afetando milhares de colaboradores.
O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos, Mecânicos e de Material Elétrico de São Julião, com sede em Ouro Preto e Mariana, foi imediatamente informado sobre a decisão da empresa, que estipulava o dia 3 de dezembro de 2014 como data oficial para o encerramento das atividades. Frente a essa notícia alarmante, o sindicato, liderado por Roberto Wagner de Carvalho, representante da diretoria colegiada, e pelo advogado Dr. Renato Lisboa, não mediu esforços para proteger os direitos dos trabalhadores.
Dr. Renato Lisboa destacou durante o processo de negociação: “Nossa missão sempre foi garantir que cada trabalhador tivesse sua dignidade respeitada. A luta que travamos não foi apenas por indenizações, mas por um reconhecimento do valor de cada pessoa que contribuiu para o crescimento da Novelis do Brasil. Hoje, celebramos não apenas uma vitória legal, mas a reafirmação de que a justiça social é possível quando há união e determinação.”
Com uma robusta documentação probatória, o sindicato, em conjunto com o Ministério Público do Trabalho, impetraram uma Ação Civil Pública contra o fechamento da Novelis. A estratégia jurídica foi fundamental para obter uma liminar que suspendeu temporariamente o encerramento das atividades, criando um ambiente propício para negociações equilibradas entre as partes envolvidas.
Após intensas discussões e negociações, alcançamos um acordo histórico: os trabalhadores receberam uma indenização de mais de 22,2 milhões de reais. Além disso, foi assegurado o pagamento de seguro e a manutenção do plano de saúde por mais de um ano para os funcionários e para os que estavam doentes esse prazo ainda foi maior, garantindo suporte essencial durante o período de transição.
Este acordo não apenas representou uma compensação financeira significativa, mas também estabeleceu um precedente importante para futuras negociações trabalhistas no país. A atuação exemplar do Sindicato de São Julião e de seus líderes demonstrou como a organização sindical pode ser eficaz na defesa dos direitos dos trabalhadores frente a grandes corporações.
Ao longo destes dez anos, os impactos positivos deste acordo são evidentes. Muitos ex-funcionários conseguiram se reerguer profissionalmente, utilizaram as indenizações para investir em novos empreendimentos e, sobretudo, sentiram-se valorizados e respeitados. A manutenção do plano de saúde proporcionou tranquilidade para aqueles que enfrentaram desafios de saúde, refletindo o compromisso do sindicato com o bem-estar de sua categoria.
Celebramos esta década de conquistas como um testemunho da importância da negociação justa e da perseverança em prol dos direitos trabalhistas. A história da Novelis do Brasil Ltda. e do Sindicato de São Julião é uma inspiração para todas as lutas futuras, demonstrando que, com união e determinação, é possível transformar adversidades em vitórias significativas.
A data de 15 de janeiro (data da homologação do acordo trabalhista) marca não apenas o aniversário dessa conquista, mas também a importância da luta por justiça social e dignidade no trabalho.
Dez anos da histórica vitória dos trabalhadores da Novelis em Ouro Preto
