Nos Estados Unidos, 4 empregos remotos oferecem salários de 6 dígitos, com um deles pagando até US$ 195.000 por ano. Saiba quais são essas oportunidades e como você pode aproveitar essa tendência de trabalho remoto!
Com o avanço da tecnologia e a crescente demanda por flexibilidade no ambiente de trabalho, os empregos remotos ganharam destaque. Nos Estados Unidos, muitas empresas oferecem vagas que permitem que seus colaboradores trabalhem em casa, e algumas dessas posições oferecem salários atrativos.
Se você reside nos EUA e tem as qualificações adequadas, há diversas oportunidades que podem lhe garantir uma boa remuneração sem precisar sair de casa.
Segundo o Relatório Work Watch 2024, 22% dos trabalhadores apontam a flexibilidade do trabalho remoto como o benefício mais importante. Esse formato de trabalho vem ganhando espaço, especialmente em indústrias que se adaptam bem a esse tipo de arranjo, como o setor de tecnologia.
Entretanto, outros campos também oferecem boas oportunidades para quem busca um emprego remoto. Profissionais como engenheiros de vendas, gerentes de recursos humanos, designers de produtos e gestores de projeto podem encontrar vagas com salários que chegam a superar os 130 mil dólares anuais. Vamos explorar essas opções em mais detalhes.
Engenheiro de Vendas — US$ 116.950 por ano
O engenheiro de vendas é uma posição que exige conhecimento técnico e habilidades de comunicação. Esses profissionais são responsáveis por vender produtos e serviços para os clientes, utilizando sua expertise para explicar o funcionamento de itens complexos, como softwares e soluções tecnológicas.
Para exercer essa função, é necessário ter familiaridade com softwares e frameworks, tanto front-end quanto back-end. Além disso, a capacidade de construir relacionamentos com clientes é fundamental.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, a remuneração média de um engenheiro de vendas é de US$ 116.950 por ano, tornando-se uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar de casa e tem o conhecimento técnico exigido.
Gerente de Recursos Humanos — US$ 136.350 anuais
Os gerentes de recursos humanos (RH) desempenham um papel crucial em qualquer organização, e muitas dessas funções podem ser realizadas remotamente. Eles supervisionam processos como recrutamento, entrevistas, contratações, além de lidar com questões internas de equipe.
O salário médio para essa posição nos Estados Unidos é de US$ 136.350 anuais, segundo o BLS. Esse é um campo que exige fortes habilidades de liderança e comunicação, uma vez que o gestor de RH precisa garantir que os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa, mesmo à distância.
Designer de Produto — US$ 195.000 por ano
O trabalho de designer de produto é ideal para quem tem uma veia criativa e gosta de resolver problemas. Esses profissionais são responsáveis por idealizar novos produtos, definir sua aparência, funcionalidades e conduzir pesquisas para garantir que o item atenda às necessidades do mercado.
Além de trabalhar com a concepção de produtos, o designer também colabora com equipes de desenvolvimento para transformar as ideias em realidade. No LinkedIn, por exemplo, há vagas de designers de produto sênior que chegam a pagar até US$ 195.000 por ano.
Gestor de Projetos — US$ 175.000 por ano
Outra função que pode ser realizada remotamente é a de gestor de projetos. Esses profissionais têm a missão de planejar e supervisionar projetos do início ao fim, garantindo que tudo seja executado conforme o cronograma e os requisitos da empresa.
O gestor de projetos trabalha com várias áreas, como engenharia, análise de dados e recursos humanos. A demanda por essa posição vem crescendo, e as vagas anunciadas no Indeed oferecem salários de até US$ 175.000 por ano.
Como se candidatar a um emprego remoto nos Estados Unidos?
Para conseguir uma dessas posições, é importante que os candidatos tenham um bom currículo e uma carta de apresentação bem elaborada. Porém, a experiência também conta bastante. Algumas empresas podem abrir mão da exigência de um diploma de bacharel em troca de um portfólio sólido ou ampla experiência na área.
Além disso, criar uma marca pessoal no LinkedIn e fazer networking são passos essenciais para ser notado pelos recrutadores. Estar visível nas redes profissionais e participar de eventos online pode aumentar suas chances de conseguir uma dessas vagas remotas.
O mercado de trabalho remoto nos Estados Unidos oferece uma gama variada de oportunidades com altos salários, principalmente em áreas como tecnologia, gestão de recursos humanos e design de produtos.
Para quem busca flexibilidade e tem a qualificação adequada, essas vagas são uma ótima opção. Contudo, é preciso investir na construção de uma presença digital e em networking para se destacar no mercado.
Se você se identifica com essas áreas e está preparado para trabalhar de casa, vale a pena explorar as diversas vagas disponíveis e aproveitar os benefícios do trabalho remoto, que se tornou uma tendência mundial.
FONTE CLICK PETRÓLEO E GÁS
