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Nova lista do INSS traz 15 doenças que garantem aposentadoria imediata, mesmo sem carência mínima de 12 meses

Condições graves isentam carência e permitem benefício imediato, desde que o segurado comprove incapacidade permanente

Trabalhadores diagnosticados com certas doenças graves podem ter direito à aposentadoria por invalidez sem cumprir carência. A nova lista do INSS, válida para agosto de 2025, traz 15 doenças que garantem aposentadoria imediata, desde que seja comprovada a incapacidade permanente para o trabalho.

A medida busca acelerar o acesso ao benefício em casos de enfermidades severas e irreversíveis. Mesmo sem o número mínimo de contribuições mensais exigido em situações comuns, o segurado pode receber o valor integral se estiver em dia com o INSS ou dentro do chamado “período de graça”.

O que é a aposentadoria por invalidez?

aposentadoria por invalidez é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores permanentemente incapazes de exercer suas funções profissionais por conta de doenças ou acidentes. Para obter esse direito, o segurado precisa passaimediator por perícia médica do INSS que comprove a condição.

Em geral, exige-se carência de 12 contribuições mensais, mas essa exigência é dispensada em casos de doenças graves, previstas em lei e reconhecidas oficialmente pelo Instituto Nacional do Seguro Social.

Quais doenças garantem aposentadoria sem carência?

De acordo com o portal Jusbrasil e regras atuais do INSS, estas são as 15 doenças que isentam o trabalhador da carência para receber aposentadoria por invalidez:

  • Doença de Parkinson
  • Tuberculose ativa
  • Alienação mental
  • Cegueira
  • Nefropatia grave
  • AIDS (Síndrome da Imunodeficiência Adquirida)
  • Esclerose múltipla
  • Hanseníase
  • Hepatopatia grave
  • Espondiloartrose anquilosante
  • Osteíte deformante em estado avançado (Doença de Paget)
  • Paralisia irreversível e incapacitante
  • Neoplasia maligna (câncer grave)
  • Cardiopatia grave
  • Contaminação por radiação (com laudo especializado)

Essas doenças são classificadas como de alto risco e comprometem profundamente a capacidade do paciente de realizar atividades básicas e profissionais.

Quem pode solicitar o benefício?

Mesmo que a carência seja dispensada, não basta apenas ter o diagnóstico. O segurado deve estar contribuindo para o INSS ou dentro do período de graça, ou seja, o intervalo de tempo em que o trabalhador ainda mantém seus direitos mesmo sem estar contribuindo ativamente.

Além disso, é obrigatório provar a incapacidade permanente no momento do pedido por meio de perícia médica. Essa avaliação é feita por médicos peritos do próprio INSS.

Como solicitar a aposentadoria por invalidez?

O pedido pode ser feito pelos seguintes canais:

  • Site ou aplicativo Meu INSS
  • Telefone 135 (Central de Atendimento)
  • Agências físicas do INSS, com agendamento prévio

Durante a perícia, o médico avaliará o laudo da doença, exames complementares e o histórico profissional para confirmar a incapacidade total e definitiva para o trabalho.

Caso seja aprovada, a aposentadoria é liberada sem necessidade de cumprir a carência mínima, desde que o trabalhador esteja dentro das condições legais.

Você acha que o INSS deveria ampliar essa lista? Conhece alguém que passou por esse processo? Compartilhe sua opinião nos comentários, queremos ouvir experiências reais de quem vive isso no dia a dia.

FONTE: CLICK PETRÓLEO E GÁS

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