Empresas que atrasarem férias serão multadas automaticamente
As novas normas trabalhistas de 2025 introduziram modificações significativas nas políticas de férias para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Embora o direito aos 30 dias de férias remuneradas continue inalterado, algumas práticas foram refinadas para garantir uma comunicação mais eficaz e o cumprimento dos prazos estabelecidos. A partir de agora, as empresas são […]
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