Lei trabalhista em vigor endurece regras e já tira férias de quem falta ou é afastado
Mudanças na lei trabalhista colocam em risco o direito às férias de trabalhadores com carteira assinada; veja os erros que geram perda total ou parcial do benefício As férias de 30 dias são um dos principais direitos dos trabalhadores com carteira assinada. No entanto, a lei trabalhista em vigor prevê situações em que esse benefício pode […]





